Emplois

Chez Peyer, ce qui compte, c’est ce que les personnes rendent possible : savoir-faire, rigueur, esprit d’équipe et volonté de faire mieux. Pour cela, nous créons un environnement dans lequel chacun peut prendre des responsabilités, mettre à profit ses points forts et faire avancer les choses ensemble.

Découvrez nos postes vacants et trouvez votre place au sein du Peyer Group.

Ein Umfeld, das Entwicklung fördert

Une bonne collaboration commence par l’écoute. Chez Peyer, tu travailles avec des personnes qui communiquent de manière ouverte, directe et respectueuse – au sein de l’équipe, avec les clients et entre les différentes entreprises.

Responsabilité

La responsabilité commence là où règne la confiance. Chez Peyer, chacun dispose de l’espace nécessaire pour assumer ses tâches de manière autonome, participer activement aux décisions et apporter consciemment sa contribution – avec des responsabilités clairement définies et des circuits de décision courts.

Impact

Le travail doit avoir un impact tangible. Chez Peyer, les résultats de l’expérience, de la rigueur et de l’engagement sont visibles : les produits gagnent en valeur, les processus se simplifient et les clients obtiennent des résultats qui leur sont utiles au quotidien.

Ensemble

Une bonne collaboration repose sur des personnes qui savent écouter, partager leurs connaissances et être présentes les unes pour les autres. Chez Peyer, nous privilégions une collaboration simple, respectueuse et fiable – au-delà des équipes, des départements et des entreprises.

Perspectives

Reconnaître les points forts permet de favoriser le développement. Chez nous, les perspectives naissent de missions qui permettent à chacun de progresser, de connaissances partagées et d’un accompagnement qui favorise le développement tant professionnel que personnel.

Postes vacants

Découvrez nos postes vacants et rejoignez un groupe qui pense à long terme, agit avec clarté et fait confiance à ses collaborateurs en leur confiant des responsabilités.

Nous n’avons malheureusement aucun poste vacant pour le moment.

« Le développement devient possible là où règne la confiance. Je peux apporter mes idées, prendre des responsabilités et contribuer, par mon travail, à faire la différence pour les clients de Peyer. »
Nora Nallaiah, Marketing Management

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